关于《天津市退役士兵教育培训工作实施办法》政策解读

近日，市退役军人事务局、市教委、市财政局、市人力资源社会保障局和天津警备区政治工作局、战备建设局、动员局联合印发了《天津市退役士兵教育培训工作实施办法》（以下简称《实施办法》）。为便于各部门及广大退役士兵更好地理解和执行，现就《实施办法》的相关内容解读如下：

一、修订背景与主要考虑

本次修订印发《实施办法》，主要基于以下三点考虑：

1.贯彻国家部署要求,全面落实新时代退役士兵教育培训工作指导意见与政策要求，为我市开展好相关工作提供政策依据。

2.原暂行办法在试行期间积累了有效经验，同时也发现一些需优化之处。《实施办法》旨在系统梳理并固化成功做法的基础上，进一步健全工作机制，提升服务效能。

二、核心原则与目标

坚持政府主导、社会支持，构建完善涵盖适应性培训、职业技能培训、学历教育、终身学习在内的全方位、多层次教育培训体系，促进提升退役士兵就业创业能力，更好服务经济社会发展。

三、工作机制

充分发挥“天津市退役军人职业教育和技能培训工作协调机制”作用，建立由退役军人事务部门统筹协调，教育、财政、人力资源和社会保障等部门以及驻津部队相关单位分工负责、密切协作、合力推进的工作机制。

四、主要政策内容

《实施办法》共7章25条，结构完整，内容全面，主要包括以下七个部分：

1.总则：明确制定依据、适用范围、工作原则和总体目标。

2.普遍推行适应性培训：规定培训的组织实施、内容、时长（不少于80学时）及方式。

3.全员开展职业技能培训：细化免费技能培训政策、培训模式、机构管理、质量监督及跨省培训等具体措施。

4.全力支持提升学历：对退役士兵入学或复学、专科升本科、招考研究生等学历提升方面的优惠政策进行集成规范，并强调注重提升教学质量。

5.积极开展终身教育培训：倡导并支持退役士兵通过多种途径参与终身学习，持续提升职业素养和岗位技能。

6.加强组织领导：明确各相关单位职责分工，强化经费保障、宣传引导和督导评估。

7.附则：规定解释权和执行期限等。

本办法自印发之日起施行，原暂行办法同时废止。